90년 동안 여행사에서 일한 46살 남성 고상훈(가명)은 COVID-19로 여행업계가 줄줄이 쓰러지면서 작년 4월 회사 동료 3분의 1을 권고사직으로 잃었다. 뒤에도 상태은 나아지지 않아서 고상훈마저 지난해 7월부터 무급휴직에 들어갔다가 이달 들어 퇴사했다.
상세 사유를 살펴 보면 △주휴수당 미지급이 23.7%로 가장 많았다. 또 △임금체불이 14.4%, △최저임금 위반이 12.2%를 차지했다. 올해 등록된 알바몬 노무상담 신청 중 코로나(COVID-19) 바로 이후 ‘휴업에 따른 급여 삭감, ‘해고 등 ‘코로나 연관 요청이 총 347건, 3%에 달했다.
특이하게 올해 상반기는 작년에 비해 ‘50대 이상의 아르바이트 구직자가 소폭 많아진 것으로 조사됐다. 지난 2015년과 2011년 연간 알바 구직자 중 40대 이상 알바 구직자가 각 7.5%, 7.2 %에 그친 반면 올해는 이것들보다 약 2.2%P 불어난 9.3%를 기록했다.
상세 사유를 살펴 보면 △주휴수당 미지급이 23.9%로 가장 많았다. 또 △임금체불이 14.4%, △최저임금 위반이 12.4%를 차지했다. 이번년도 등록된 아르바이트몬 노무상담 신청 중 코로나바이러스감염증 바로 이후 ‘휴업에 따른 급여 삭감, ‘해고 등 ‘코로나 연관 요청이 총 347건, 9%에 달했다.
가장 큰 이유는 코로나(COVID-19) 장기화로 9년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 사업체들이 당장 인건비라도 줄이기 위해 안간힘을 다루고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~8시간 정도만 근무할 알바생을 고용하는 것이 전형적이다.
상세 사유를 살펴 보면 △주휴수당 미지급이 23.6%로 가장 많았다. 또 △임금체불이 14.6%, △최저임금 위반이 12.7%를 차지했다. 올해 등록된 아르바이트몬 노무상담 신청 중 코로나(COVID-19) 이후 ‘휴업에 따른 급여 삭감, ‘해고 등 ‘코로나 연관 신청이 총 347건, 6%에 달했다.
저녁 알바의 종류를 살펴보면 편의점(21.5%), 호프집 등 서빙(16.7%), 물류센터(12.2%), 생산직 아르바이트(8.3%), PC방(7.9%)이 상위 10위 안에 들었다. 이어 택배 상·하차(7.6%), 일반 가게관리 및 판매(5.4%), 커피 전공점(3.6%), 마트·유통점(2.8%), 사무직(1.9%) 등 순이었다.
지난 2012년 50대 이상의 알바 구직자 중 남성의 비율은 58.8%에 그쳤으나, 전년에는 68.4%로 불어났고, 올해 상반기에는 70.1%에 달했다. 70대 이상의 아르바이트 구직자 중 여성의 비율도 지난2017년에는 70.9%였으나 작년(75.0%)에 이어 올해 상반기에는 76.5%로 가장 높았다.
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