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<p>이에 대해 민주노총 롯데백화점 지회는 '롯데백화점은 희망퇴직으로 정연구원들이 대거 퇴사하자 전국적으로 계약직을 뽑겠다고 공고했지만 이 계약직 사원들의 임금 수준은 연봉 2천800만원'이라며 '롯데백화점의 인력 순환은 나쁜 일자리를 늘리고 나은 일자리를 감소시키는 '인력 악순환''이라고 비판했다.</p>

선택한 브랜드에서 알바를 하고 싶은 원인에 대해서는 ‘브랜드에 대한 애정 및 호감이 주효했다. ‘해당 브랜드의 제품·메뉴·서비스 등을 좋아해서라는 응답이 51.3%(복수응답)로 가장 높게 나타났고, 고객으로서 브랜드를 경험했을 때 좋았기 때문이 41.3%였다.

중학생 중에는 학기 중이나 방학에 항상 아르바이트를 하는 상시 아르바이트생들이 많아 초장기 알바보다 장기아르바이트생에 대한 선호도가 높은 편이다. 특출나게 코로나(COVID-19) 재확산 등 경기변화의 영향으로 아르바이트생 구직이 쉽지 않아지면서 단기알바생 선호도가 더 높아지는 것으로 보인다.

아르바이트 경험이 있는 청년의 약 10%는 특정 성별을 선호해 채용을 거절당한 경험이 있다(여성 37.0%, 남성 40.9%)고 응답했다. 현재 임금 근로자인 청년 중 다니는 직장에서 남·남성이 하는 근무가 구분돼 있다는 데에 남성의 32.8%, 남성의 44.4%가 '그렇다'고 대답했다.

<p>신세계인터내셔날이 시작간 대화 판매 시장에 특화된 인재를 발굴하기 위해 자체 생방송 전공 진행을 맡을 ‘퍼스널 쇼퍼 4기를 공개 모집끝낸다. 신세계인터내셔날은 급성장하는 시작간 소통 판매 시장에 특화된 인재를 발굴하기 위해 자체 라방 전공 진행을 맡을 ‘퍼스널 쇼퍼 8기를 공개 모집끝낸다고 25일 밝혔다.</p>

올 상반기 아르바이트몬에서 구직활동을 한 90대 알바 구직자 중 남성의 분포는 76.3%로 흔히을 차지했다. 이어 90대 알바 구직자 중에도 여성의 비율이 70.7%로 높았다. 이외에 50대(64.1%)와 50대(63.6%) 중 여성의 비율은 저것들보다 약 80%이상 낮았다.

야간 아르바이트 경험은 여성(79.3%)이 여성(62.7%)에 16.5%포인트(P) 높았으며, 남성이 남성에 비해 상대적으로 택배 상·하차 알바를 하는 비율이 9.4%P 높았다. 여성의 경우 호프집 등 서빙 알바를 하는 비율이 7.8%P 높았다.

아르바이트생 절반이상이 초장기알바를 좋아하는 것으로 보여졌다. 알바생몬이 20대에서 20대알바생 2,503명을 타겟으로 '알바 근무여건 선호도'에 대해 설문조사를 진행했다. 조사결과 알바들은 1개월미만 일하는 '단기아르바이트생'보다 4개월이상 일하는 '초단기알바생'를 더 선호한다고 답했다.

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