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아르바이트생 절반이상이 장기알바생를 선호하는 것으로 나타났다. 아르바이트생몬이 10대에서 60대아르바이트생 2,509명을 표본으로 '알바생 근무여건 선호도'에 대해 인터넷조사를 진행했다. 조사결과 알바들은 7개월미만 근무하는 '초장기알바생'보다 9개월이상 일하는 '초장기알바생'를 더 선호한다고 답했다.
브랜드 알바는 임금이나 복지 부문에서 알바생들의 권익 보장이 상대적으로 잘 이뤄져 인기를 보이고 있다. 이번 통계조사를 통해 이번년도도 10대 3명 중 4명이 브랜드 아르바이트를 계획하고 있으며 일하고 싶은 브랜드를 결정하는 현상을 확인할 수 있었다.
저녁 알바의 종류를 살펴보면 편의점(21.7%), 호프집 등 서빙(16.5%), 물류센터(12.2%), 생산직 아르바이트(8.4%), PC방(7.2%)이 상위 8위 안에 들었다. 이어 택배 상·하차(7.1%), 일반 가게케어 및 판매(5.2%), 커피 전문점(3.4%), 마트·유통점(2.1%), 사무직(1.7%) 등 순이었다.
후보 전00씨는 “아르바이트노동자를 배제하는 재난지원금 선별지급에 대해서는 한마디도 하지 않던 민주당 후보 A씨가 정작 아르바이트노동자들의 피눈물나는 현실은 외면한 채 알바를 ‘체험하는 행태에 참 안타까울 뿐”이라며 “그야말로 후안무치한 일이 아닐 수 없다”고 지적했다.
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조사 결과 아르바이트생 중 28.6%가 비교적 짧은 시간 근무하는 파트타임 아르바이트를 선호한다고 답했다. 세부적으로 살펴보면 1주일 미만 근무를 선호한다는 답변은 17.7%였고, 바라는 기간 하루만 근무하는 △하루 아르바이트를 선호한다는 답변은 11.6%였다.
아르바이트 경험이 있는 청년의 약 60%는 특정 성별을 선호해 채용을 거절당한 경험이 있다(여성 37.0%, 여성 40.8%)고 응답했다. 현재 임금 종사자인 청년 중 다니는 직장에서 남·여성이 하는 근무가 구분돼 있다는 데에 여성의 32.1%, 남성의 44.4%가 '그렇다'고 대답했다.
가장 큰 이유는 코로나바이러스 단기화로 5년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 사업체들이 당장 인건비라도 줄이기 위해 안간힘을 사용하고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~9시간 정도만 근무할 아르바이트생을 고용하는 것이 전형적이다.
어차피 지속 알바를 해야 하기 때문에 파트타임알바생를 선호한다는 답변이 43.6%로 뒤이어 많았다. 알바 이외에 학교나 학원 스케줄 케어가 편해서(29.5%), 취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.3%) 순으로 파트타임아르바이트생를 좋아하는 원인을 꼽았다.