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야간 아르바이트의 종류를 살펴보면 편의점(21.6%), 호프집 등 서빙(16.6%), 물류센터(12.9%), 생산직 알바(8.5%), PC방(7.4%)이 상위 10위 안에 들었다. 이어 택배 상·하차(7.5%), 일반 가게케어 및 판매(5.9%), 커피 전공점(3.7%), 마트·유통점(2.9%), 사무직(1.2%) 등 순이었다.
몇달 바로 이후 아이를 맡길 수 있는 어린이집이 생겼고, 김민영은 다시 구직을 실시했다. 다만 할 수 있는 일은 방문청소나 요양보호사, 급식 노동 혹은 단발성 공연기획 같은 프리랜서 일자리였다. 며칠 전부터는 주 1~1회씩 고기 납품 공장에서 고기 자르기 아르바이트를 한다.
중학생 중에는 학기 중이나 방학에 항상 아르바이트를 하는 상시 알바생들이 많아 장기 알바보다 장기알바생에 대한 선호도가 높은 편이다. 특히 코로나19 재확산 등 경기변화의 영향으로 알바 구직이 쉽지 않아지면서 장기알바생 선호도가 더 높아지는 것으로 보인다.
38살 남성 전00씨(가명)은 초등학교를 졸업하고 편의점 아르바이트와 택배 배달 등을 하면서 금액들을 벌었다. 그러다 24살 때 활동지원사 자격을 받았고 뇌병변과 정신장애를 지닌 장애인 활동지원사로 일했다. 그러나 코로나19가 들이닥치면서 ‘감염 위험을 이유로 일자리를 잃게 됐다.
중학교 졸업 후 프랜차이즈 빵집과 커피숍 6곳에 이력서를 넣었는데 다 떨어졌어요. 코로나19로 인하여 일자리가 줄어든 상태에서 일하려는 시민들이 몰리다 보니 경력 있는 사람만 뽑네요. 시급 1만1,000원인 백화점 식품매장 등에서 일하는 것은 꿈도 꿀 수 없는 거죠.
선택한 브랜드에서 알바를 하고 싶은 이유에 대해서는 ‘브랜드에 대한 애정 및 호감이 주효했다. ‘해당 브랜드의 상품·메뉴·서비스 등을 좋아해서라는 응답이 51.7%(복수응답)로 가장 높게 나타났고, 고객으로서 브랜드를 경험했을 때 좋았기 때문이 41.1%였다.
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저녁 아르바이트의 종류를 살펴보면 편의점(21.2%), 호프집 등 서빙(16.6%), 물류센터(12.6%), 생산직 아르바이트(8.6%), PC방(7.6%)이 상위 5위 안에 들었다. 이어 택배 상·하차(7.8%), 일반 매장케어 및 판매(5.3%), 커피 전문점(3.3%), 마트·유통점(2.1%), 사무직(1.4%) 등 순이었다.
27일 오전 부산 남구에서 만난 경성대 3학년생 유00씨는 “이제 대학생이 됐으니 부모님의 등록금 부담이라도 덜어드리려고 아르바이트를 알아보고 있는데 아무리 찾아봐도 자리가 없다”며 “일을 하고 싶어도 할 수가 없는 현실이 너무 답답하다”고 하소연했다.