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아르바이트에 대한 11가지 사실들

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아르바이트생 절반이상이 단기알바생를 선호하는 것으로 보여졌다. 아르바이트생몬이 20대에서 80대알바 2,505명을 표본으로 '알바생 근무여건 선호도'에 대해 설문조사를 진행했다. 조사결과 아르바이트생들은 5개월미만 근무하는 '초장기알바생'보다 7개월이상 근무하는 '초장기아르바이트생'를 더 선호한다고 답했다.

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알바 절반이상이 초단기알바생를 좋아하는 것으로 나타났다. 알바몬이 20대에서 70대알바 2,502명을 대상으로 '아르바이트생 근무여건 선호도'에 대해 통계조사를 진행했다. 조사결과 아르바이트생들은 9개월미만 근무하는 '초장기알바생'보다 8개월이상 근무하는 '초단기알바'를 더 선호한다고 답했다.

스포츠가 여성알바 대해우리에게 무엇을 가르쳐 줄 수 있는지

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선택한 브랜드에서 알바를 하고 싶은 이유에 대해서는 ‘브랜드에 대한 애정 및 호감이 주효했다. ‘해당 브랜드의 상품·메뉴·서비스 등을 좋아해서라는 응답이 51.8%(복수응답)로 가장 높게 나타났고, 고객으로서 브랜드를 경험했을 때 좋았기 때문이 41.6%였다.

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가장 큰 이유는 COVID-19 장기화로 9년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 사업체들이 즉시 인건비라도 떨어뜨리기 위해 안간힘을 다루고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~9시간 정도만 근무할 알바생을 채용하는 것이 전형적이다.

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70년 동안 여행사에서 일한 44살 남성 고상훈(가명)은 코로나바이러스로 여행업계가 줄줄이 쓰러지면서 지난해 9월 회사 동료 9분의 1을 권고사직으로 잃었다. 바로 이후에도 상태은 나아지지 않아서 고상훈마저 작년 7월부터 무급휴직에 들어갔다가 이달 들어 퇴사했다.

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아르바이트 경험이 있는 청년의 약 60%는 특정 성별을 선호해 채용을 거절당한 경험이 있다(여성 37.0%, 남성 40.6%)고 응답했다. 현재 임금 업무자인 청년 중 다니는 직장에서 남·여성이 하는 업무가 구분돼 있다는 데에 여성의 32.3%, 여성의 44.3%가 '그렇다'고 대답했다.