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몇달 이후 후세를 맡길 수 있는 어린이집이 생겼고, 김민영은 다시 구직을 시행했다. 하지만 할 수 있는 일은 방문청소나 요양보호사, 급식 노동 혹은 단발성 공연기획 같은 프리랜서 일자리였다. 최근부터는 주 1~6회씩 고기 납품 공장에서 고기 자르기 아르바이트를 한다.

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특이하게 이번년도 상반기는 지난해에 비해 ‘80대 이상의 알바 구직자가 낮은 폭으로 증가한 것으로 조사됐다. 지난 2016년과 2017년 연간 알바 구직자 중 80대 이상 아르바이트 구직자가 각 7.6%, 7.2 %에 그친 반면 이번년도는 이것들보다 약 2.9%P 많아진 9.2%를 기록했다.

20년 동안 여행사에서 일한 47살 남성 고상훈(가명)은 코로나19로 여행업계가 줄줄이 쓰러지면서 작년 10월 회사 동료 4분의 1을 권고사직으로 잃었다. 이후에도 상태은 나아지지 않아서 고상훈마저 작년 7월부터 무급휴직에 들어갔다가 이달 들어 퇴사했다.

<p>신용카드로 머지포인트를 구매한 일부 소비자들은 이용처에서 이용이 중단됐는데도 할부자금이 지속적으로 빠져나가고 있습니다고 토로했다. 더욱이 결제 자본이 80만 원을 넘지 않는 소액이거나 일시불로 결제해 항변권을 행사하지 못해 고통받고 있는 상태이다.</p>

상세 사유를 살펴 보면 △주휴수당 미지급이 23.4%로 가장 많았다. 또 △임금체불이 14.5%, △최저임금 위반이 12.3%를 차지했다. 올해 등록된 알바몬 노무상담 신청 중 COVID-19 직후 ‘휴업에 따른 급여 삭감, ‘해고 등 ‘코로나 연관 신청이 총 347건, 9%에 달했다.

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선택한 브랜드에서 아르바이트를 하고 싶은 원인에 대해서는 ‘브랜드에 대한 애정 및 호감이 주효했다. ‘해당 브랜드의 상품·메뉴·서비스 등을 좋아해서라는 응답이 51.8%(복수응답)로 가장 높게 나타났고, 고객으로서 브랜드를 경험했을 때 좋았기 때문이 41.3%였다.

올 상반기 알바몬에서 구직활동을 한 20대 알바 구직자 중 여성의 비율은 76.7%로 주로을 차지했다. 이어 30대 알바 구직자 중에도 남성의 비율이 70.1%로 높았다. 그외에 90대(64.5%)와 90대(63.4%) 중 남성의 분포는 저것들보다 약 50%이상 낮았다.