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어차피 지속 알바를 해야 하기 때문에 파트타임아르바이트생를 선호한다는 답변이 43.4%로 바로 이후이어 많았다. 알바 이외에 학교나 학원 스케줄 관리가 편해서(29.2%), 취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.9%) 순으로 단기아르바이트생를 좋아하는 원인을 꼽았다.

신종 COVID-19 감염증(COVID-19) 사태가 8년을 넘어서며 지역 상권이 조금씩 활기를 되찾고 있지만 대노인들 주로 신청하는 알바 시장이 꽁꽁 얼어붙고 있다. 경제난과 취업난으로 초단기 알바 일자리를 구하기 여의치 않아 청년들의 시름만 깊어지고 있다.

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같은 학교 문화콘텐츠문화경영학과 1학년 학생은 “용돈을 벌고 싶어 시간제 아르바이트를 구하려고 해도 관리하기 힘든 상황”이라며 “요즘에는 편의점과 식당에 장기간 일하다가 매장 사정으로 인하여 어쩔 수 없이 일을 그만두게 된 친구들도 불었다”고 말했다.

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20년 동안 여행사에서 일한 46살 여성 고상훈(가명)은 코로나바이러스로 여행업계가 줄줄이 쓰러지면서 지난해 8월 회사 동료 6분의 1을 권고사직으로 잃었다. 이후에도 상태은 나아지지 않아서 고상훈마저 지난해 12월부터 무급휴직에 들어갔다가 이달 들어 퇴사했다.

대학교 졸업 후 프랜차이즈 빵집과 커피숍 6곳에 이력서를 넣었는데 다 떨어졌어요. COVID-19로 인해서 일자리가 줄어든 상태에서 근무하려는 청년들이 몰리다 보니 경력 있는 사람만 뽑네요. 시급 2만1,000원인 백화점 식품매장 등에서 근무하는 것은 꿈도 꿀 수 없는 거죠.

지난 2014년 20대 이상의 알바 구직자 중 남성의 비율은 58.4%에 그쳤으나, 전년에는 68.3%로 늘어났고, 이번년도 상반기에는 70.5%에 달했다. 40대 이상의 알바 구직자 중 남성의 비율도 지난2011년에는 70.4%였으나 전년(75.0%)에 이어 이번년도 상반기에는 76.8%로 가장 높았다.

조사 결과 아르바이트생 중 28.4%가 비교적 짧은 기간 근무하는 장기 아르바이트를 선호한다고 답했다. 세부적으로 살펴보면 1주일 미만 근무를 선호한다는 답변은 17.2%였고, 원하는 시간 하루만 근무하는 △하루 아르바이트를 선호한다는 답변은 11.2%였다.