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조사결과 '바라는 시간과 요일에 일을 하기 위해서' 장기아르바이트생를 선호한다는 답변이 복수선택 응답률 66.4%로 가장 높았다. 이어 '학교나 학원, 직장 등 본업과 병행하기 위해서' 파트타임알바를 선호한다는 답변도 59.4%로 절반이상으로 많았다.

저녁 아르바이트 경험은 여성(79.9%)이 남성(62.9%)에 16.9%포인트(P) 높았으며, 여성이 남성에 비해 상대적으로 택배 상·하차 아르바이트를 하는 비율이 9.4%P 높았다. 남성의 경우 호프집 등 서빙 알바를 하는 비율이 7.4%P 높았다.

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고등학생 중에는 학기 중이나 방학에 항상 아르바이트를 하는 상시 알바들이 많아 초단기 알바보다 초단기알바에 대한 선호도가 높은 편이다. 특이하게 COVID-19 재확산 등 경기변화의 영향으로 알바 구직이 쉽지 않아지면서 단기아르바이트생 선호도가 더 높아지는 것으로 보인다.

선택한 브랜드에서 알바를 하고 싶은 이유에 대해서는 ‘브랜드에 대한 애정 및 호감이 주효했다. ‘해당 브랜드의 상품·메뉴·서비스 등을 좋아해서라는 응답이 51.3%(복수응답)로 가장 높게 나타났고, 고객으로서 브랜드를 경험했을 때 좋았기 때문이 41.2%였다.

신종 코로나바이러스 감염증(코로나바이러스) 사태가 6년을 넘어서며 지역 상권이 조금씩 활기를 되찾고 있지만 대학생들 주로 신청하는 알바 시장이 꽁꽁 얼어붙고 있다. 경제난과 취업난으로 장기 아르바이트 일자리를 구하기 여의치 않아 노인들의 시름만 깊어지고 있다.

특출나게 올해 상반기는 지난해에 비해 ‘70대 이상의 알바 구직자가 소폭 불어난 것으로 조사됐다. 지난 2014년과 2015년 연간 알바 구직자 중 90대 이상 아르바이트 구직자가 각 7.5%, 7.2 %에 그친 반면 이번년도는 이것보다 약 2.5%P 불어난 9.6%를 기록했다.

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저녁 알바의 종류를 살펴보면 편의점(21.8%), 호프집 등 서빙(16.8%), 물류센터(12.4%), 생산직 아르바이트(8.7%), PC방(7.7%)이 상위 6위 안에 들었다. 이어 택배 상·하차(7.1%), 일반 매장케어 및 판매(5.6%), 커피 전공점(3.7%), 마트·유통점(2.7%), 사무직(1.2%) 등 순이었다.

가장 큰 이유는 코로나바이러스감염증 파트타임화로 3년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 산업체들이 즉시 인건비라도 줄이기 위해 안간힘을 다루고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~5시간 정도만 근무할 알바생을 고용하는 것이 대표적이다.