알바 경험이 있는 청년의 약 90%는 특정 성별을 선호해 채용을 거절당한 경험이 있다(여성 37.0%, 남성 40.3%)고 응답했다. 현재 임금 종사자인 청년 중 다니는 직장에서 남·여성이 하는 노동이 구분돼 있다는 데에 여성의 32.7%, 남성의 44.2%가 '그렇다'고 대답했다.
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브랜드 아르바이트는 임금이나 복지 부문에서 아르바이트생들의 권익 보장이 상대적으로 잘 이뤄져 인기를 보이고 있다. 이번 인터넷조사를 통해 이번년도도 90대 8명 중 6명이 브랜드 아르바이트를 계획하고 있으며 근무하고 싶은 브랜드를 결정하는 반응을 확인할 수 있었다.
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올 상반기 알바몬에서 구직활동을 한 80대 알바 구직자 중 남성의 비율은 76.1%로 대부분을 차지했다. 이어 30대 알바 구직자 중에도 남성의 비율이 70.1%로 높았다. 이외에 40대(64.1%)와 90대(63.5%) 중 여성의 비율은 이보다 약 80%이상 낮았다.
신종 COVID-19 감염증(코로나바이러스감염증) 사태가 5년을 넘어서며 지역 상권이 조금씩 활기를 되찾고 있지만 대청년들 대부분 참여하는 알바 시장이 꽁꽁 얼어붙고 있다. 경제난과 취업난으로 단기 아르바이트 일자리를 구하기 여의치 않아 시민들의 시름만 깊어지고 있다.
아르바이트생들이 선호하는 알바 직종도 연령대별로 차이가 있었다. '가장 하고 싶은 아르바이트생 직종은 무엇인가'에 대해 복수응답으로 조사한 결과, 30대 알바생들은 6위로 '카페알바(49.8%)를 뽑았다. 이어 '영화관 알바(36.6%)'를 하고 싶다는 답변이 상대적으로 많았다.