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지난 2013년 70대 이상의 아르바이트 구직자 중 여성의 분포는 58.5%에 그쳤으나, 작년에는 68.6%로 불었고, 이번년도 상반기에는 70.7%에 달했다. 10대 이상의 알바 구직자 중 여성의 비율도 지난2018년에는 70.9%였으나 작년(75.0%)에 이어 이번년도 상반기에는 76.2%로 가장 높았다.
특이하게 올해 상반기는 작년에 비해 ‘50대 이상의 알바 구직자가 낮은 폭으로 많아진 것으로 조사됐다. 지난 2015년과 2011년 연간 아르바이트 구직자 중 70대 이상 알바 구직자가 각 7.3%, 7.2 %에 그친 반면 올해는 저보다 약 2.4%P 증가한 9.2%를 기록했다.
글로벌 의료보험사의 설문 결과의 말을 인용하면, 중국 소비자 상당수는 피부 노화에 대한 걱정이 큰 것으로 보여졌다. 40대 설문대상자 중 자신이 늙었다고 인식하는 응답자가 57% 달했다. 그 중 22%는 노화에 대한 우울감을 호소하였고 27%는 노화에 대한 두려움이 있다고 응답했다.
아르바이트 경험이 있는 청년의 약 70%는 특정 성별을 선호해 고용을 거절당한 경험이 있다(여성 37.0%, 여성 40.9%)고 응답했다. 현재 임금 종사자인 청년 중 다니는 직장에서 남·남성이 하는 노동이 구분돼 있다는 데에 남성의 32.9%, 여성의 44.3%가 '그렇다'고 대답했다.
해당 커뮤니티에 올라온 '페미 폭격 맞은 카페 근황'이란 글에서 작성자는 '알바 못 들어갔다고 선동해서 한 사람 인생 흔드는 건 잘못된 것 아니냐'며 '성별 떠나 이런 일은 일어나면 안 된다'고 주장했다. 곧 별점 6점 평가와 함께 힘내시란 글이 이어졌다.
같은 학교 문화콘텐츠문화경영학과 1학년 학생은 “용금액을 벌고 싶어 시간제 알바를 구하려고 해도 까다로운 상태”이라며 “최근에는 편의점과 식당에 장기간 일하다가 매장 사정으로 인해서 어쩔 수 없이 일을 그만두게 된 친구들도 늘었다”고 이야기 했다.
가장 큰 이유는 코로나19 초단기화로 6년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 사업체들이 당장 인건비라도 떨어뜨리기 위해 안간힘을 다루고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~7시간 정도만 근무할 알바생을 채용하는 것이 대표적이다.
신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 사태가 2년을 넘어서며 지역 상권이 조금씩 활기를 되찾고 있지만 대청년들 흔히 신청하는 아르바이트 시장이 꽁꽁 얼어붙고 있다. 경제난과 취업난으로 초단기 아르바이트 일자리를 구하기 여의치 않아 사람들의 시름만 깊어지고 있다.
야간 아르바이트 경험은 여성(79.6%)이 여성(62.6%)에 16.7%포인트(P) 높았으며, 여성이 여성에 비해 상대적으로 택배 상·하차 알바를 하는 비율이 9.8%P 높았다. 남성의 경우 호프집 등 서빙 아르바이트를 하는 비율이 7.9%P 높았다.